Бизнес-цитатник

«Бизнес-цитатник» — уникальный сборник цитат и афоризмов о бизнесе. В цитатнике собраны лучшие фразы из книг о бизнесе самых авторитетных зарубежных и отечественных авторов, а также крылатые фразы и высказывания известных людей — руководителей и предпринимателей.

Комментарии к цитате

Цитата #1584от 26 мая 2010 г. | оценка редакции:
4
| ваша оценка:
Теги цитаты: персонал Олег Тиньков

Нанимать людей через кадровые агентства правильно, прогрессивно и рационально. Каждый бизнесмен, если он хочет себя считать таковым, должен рано или поздно обратиться в кадровое агентство. Потому что нанимать только знакомых - верный способ загубить свой бизнес. Если хочешь похоронить дело, если хочешь никогда не вернуть инвестиции - так и делай!

zeffiroso 23 июля 2010 г.

Только почему тогда работу можно найти не иначе, как только через знакомых?

Ответить на комментарий

suslik 17 августа 2010 г.

Именно потому и можно только через знакомых...потому что неправильный у нас бизнес в стране...не прогрессивный )))

Ответить на комментарий

aib3@bk.ru 09 апреля 2011 г.

У элиты нет такого понятия: "професионал". Есть уровень ответственности: на этот пост можно назначить только "своего в доску", на этот - просто "своего", на этот - исключительно близкого родственника. В соответствующей среде и ищется управляющий, а если среди них нет профессионалов - то тем хуже всем остальным. "Чужие здесь не ходят!"

Ответить на комментарий

Jessie 14 июля 2011 г.

Thanks for the ingisht. It brings light into the dark!

Ответить на комментарий

cafe-snab@yandex.ru 13 мая 2012 г.

компания не имеет право тратить время человека, который ей не подходит

Ответить на комментарий

Obed 16 сентября 2012 г.

Fell out of bed felnieg down. This has brightened my day!

Ответить на комментарий

dimakama@rambler.ru 16 ноября 2013 г.

имел опыт работы с очень крупными кадровыми агентствами (также и мировыми) и могу сказать, что их работа заключается только в том чтобы набрать персонал, помогая составлять резюме и т.д. Не знаю ни одних которые профессионально к этому подошли. Чтоб кандидату дать задачу по профилю с которой он справился, нет, они отбирают по тексту написанному в майкрософт офис.

Ответить на комментарий

simple_captcha.jpg
=
Введите код с картинки