Тема „менеджмент“ в «Бизнес-цитатнике». Лучшие цитаты, афоризмы, высказывания, крылатые фразы.
Взял старик-кузнец ученика.
Первый урок:
- Ты меня слушай, да запоминай. Мне уж недолго осталось, помру - кузнецом будешь. И точно делай, что я скажу.
Вот щас я подкову из огня на наковальню положу, и как кивну головой - ты бей по ней молотом.
И стал ученик сразу же кузнецом.
Перегруженный, сверхнапряженный руководитель - лучший руководитель, потому что у него нет времени, чтобы вмешиваться и беспокоить людей по пустякам.
Служебные записки пишут не для того, чтобы проинформировать того, кто будет их читать, а для того, чтобы защитить того, кто их пишет.
Компьютер не делает из плохого менеджера хорошего. Он быстрее делает хорошего менеджера лучше, а плохого - хуже.
Все можно сделать лучше, чем делалось до сих пор.
Руководитель, заведший других в тупик, сам же в него и попадает.
Есть главный секрет успеха, с которым не может потерпеть неудачу ни один человек. Его имя - простота, уменьшающая каждую проблему до самого простого.
Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.
Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.
Секрет японцев в том, что они не делают доклады о работе, а работают.
С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей.
Работа заполняет все отведенное для нее время; значимость и сложность ее растут прямо пропорционально времени, затраченному на выполнение.
Я предпочел бы получать доход от 1% усилий ста человек, чем от 100% своих собственных усилий.
Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.
Трудно быть эффективным и не противным.
Есть особенно эффективный метод получения информации, не используемый большинством менеджеров. Нужно просто пойти туда, где работают, и посмотреть, что там делается.
Лидер действует открыто, босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведет за собой, а босс управляет.
В любом проекте важнейшим фактором является вера в успех. Без веры успех невозможен.
Доверие - элемент, который связывает все. Оно создает среду, в которой могут процветать все другие элементы.
То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.
Если вы знаете другие цитаты и афоризмы по теме „менеджмент“, либо обнаружили ошибки или неточности в размещенных в цитатнике высказываниях, пожалуйста, сообщите об этом на email: support@/